Une initiative toute québécoise

Déjà, dans la réalité industrielle des années 1970, il était question pour les grandes compagnies d'exploitation de l'aluminium d'ériger un site à Sept-Îles. L'idée d'y jeter l'ancre s’est précisée avec la réalisation du quai de La Relance à Pointe-Noire en 1985.

C'est sous l'initiative de la Société générale de financement du Québec (SGF) qu'un consortium international fut créé en 1987, en vue d'implanter une aluminerie dans la belle province. Grâce à son port en eau profonde, à sa main-d'œuvre qualifiée et à sa proximité des grands réseaux électriques, Sept-Îles a constitué un choix… indiscutable!

L’implantation d’Aluminerie Alouette à Sept-Îles fut annoncée officiellement le 1^er septembre 1989. Bâtie en moins de trois ans, Aluminerie Alouette a produit sa première tonne d'or gris en juin 1992.

La croissance de l’organisation se traduit aujourd’hui par l’expansion de l’usine, la Phase II, amorcée en septembre 2002 et terminée en mai 2005. Le chantier de la Phase II, le plus grand en construction privée au Québec, s’inscrit désormais comme une référence en matière de construction et de démarrage d’alumineries à l’échelle mondiale.

Grâce à un investissement de 1,4 milliard $, la production annuelle est passée de 245 000 à plus de 575 000 tonnes et 340 nouveaux emplois permanents ont été créés. Alouette compte aujourd'hui près de 1000 employés et est devenue la plus importante aluminerie des Amériques.

Aujourd’hui, Aluminerie Alouette regroupe cinq partenaires : Rio Tinto Alcan (Canada, 40 %), Austria Metall (Autriche, 20 %), Hydro Aluminium (Norvège, 20 %), la Société générale de financement du Québec (13,33 %) et Marubeni (Japon, 6,67 %).

Nos guides

Dès le départ, Aluminerie Alouette s’est engagée à préparer l’avenir en devenant la meilleure dans son domaine. Envers nos employés, nous privilégions l’égalité des chances, le sentiment d’appartenance, la responsabilisation, le développement personnel et surtout, le respect.

Les valeurs qui font figure de proue sont la communication, le travail d’équipe, la polyvalence, l’attitude progressive et le professionnalisme, alors que notre style de gestion accorde une large place au partage des idées et favorise la participation aux décisions.

La participation du personnel a d’autant plus d’importance qu’Alouette considère la santé-sécurité, l’amélioration continue, la protection de l’environnement et l’engagement social comme les incontournables d’une croissance économique durable.

Notre mission

Notre énoncé de mission traduit bien notre engagement envers l’excellence, nos employés et notre milieu.

« Aluminerie Alouette, en tant qu’entreprise de production indépendante, optimise son exploitation en utilisant des principes d’affaires visant l’amélioration continue de ses procédés et la réduction de ses coûts. Comme entreprise souscrivant au développement durable, Aluminerie Alouette maintient de hauts standards de sécurité et d’environnement de façon à être reconnue comme un employeur et un citoyen corporatif responsable. »